EELA 2017

Last week: meeting with friends and colleagues at annual European Employment Lawyers Conference in Zurich (aka networking). This week: working at the office in Brussels. Both fun, view slightly different though.

Hervorming Peeters : de hervorming van de werkgeversgroepering

Een werkgeversgroepering heeft tot doel meerdere werkgevers toe te laten om gezamenlijk werknemers aan te nemen om deze tegelijk of afwisselend bij elk van hen tewerk te stellen. Dit is een uitzondering op het verbod op de terbeschikkingstelling van werknemers dat werd vastgelegd in artikel 31 van de wet van 24 juli 1987 betreffende de … More Hervorming Peeters : de hervorming van de werkgeversgroepering

Greater access to public documents for journalists? Not so fast, my friend

Article 32 of the Constitution guarantees public access to administrative documents as a general rule. Among exceptions to that rule is Article 6 (§2) 2° of the Law of 11 April 1994 on the transparency of the public administration (the “Law”) that allows a relevant public authority to refuse access to a document where disclosure would … More Greater access to public documents for journalists? Not so fast, my friend

Chambers and Legal 500 rankings released!

Younity ranked once again by legal directories Chambers and Legal 500! “Niche players with broad and in-depth knowledge of all aspects of occupational pensions in Belgium.” “They are very connected to the business, they always try to simplify the legal rules and procedures so you can understand the point of view and risks.” Thanks to our clients … More Chambers and Legal 500 rankings released!

Le nouveau plafond 2017 pour les avantages non-récurrents liés aux résultats est connu

Pour l’ONSS, le bonus communément appelé CCT 90 ne constitue pas de la rémunération à concurrence d’un montant maximum de 3.255,00 € bruts pour 2017. Il s’agit bien entendu d’un montant par année civile et par travailleur. Pour le fisc, le bonus est exonéré d’impôts à concurrence d’un montant maximum de 2.830,00 € nets (3.255,00 … More Le nouveau plafond 2017 pour les avantages non-récurrents liés aux résultats est connu

Licenciement manifestement déraisonnable : sanction la plus lourde en cas de légèreté de la part de l’employeur

C’est ce qu’a décidé le Tribunal du travail de Liège, division Namur dans son jugement du 28 juin 2016. Une travailleuse, responsable de magasin, avait fait l’objet d’un licenciement pour motif grave sur la base de dénonciations d’une collègue selon laquelle la travailleuse aurait entre autres: sorti un foulard du magasin en mars pour le … More Licenciement manifestement déraisonnable : sanction la plus lourde en cas de légèreté de la part de l’employeur

Licenciements collectifs : proposition de responsabilisation des entreprises par une majoration des cotisations sociales

Depuis le mois de septembre 2016 et les différentes annonces de licenciements collectifs, c’est déjà la troisième proposition de loi dont nous vous parlons en la matière. Après l’information du Parlement et des sous-traitants, le cdH propose à présent de responsabiliser les entreprises qui procèdent à un licenciement collectif, par une augmentation des cotisations ordinaires … More Licenciements collectifs : proposition de responsabilisation des entreprises par une majoration des cotisations sociales

Een Sinterklaascadeau voor de brave kindjes: toegang tot de databank “aanvullende pensioenen”

Vanaf vandaag, dinsdag 6 december 2016, heeft elke burger toegang tot de gegevens betreffende zijn aanvullend pensioen via de databank DB2P, beheerd door de vzw Sigedis. DB2P is toegankelijk via het luik « mijn aanvullend pensioen », dat geraadpleegd kan worden via het online pensioenportaal mypension.be.   Via DB2P is het voor u voortaan mogelijk om[1] :   … More Een Sinterklaascadeau voor de brave kindjes: toegang tot de databank “aanvullende pensioenen”

Le cadeau de St Nicolas pour les enfants sages : l’accès à la base de données «pensions complémentaires »

A partir de ce mardi 6 décembre 2016, tout citoyen peut avoir accès aux données relatives à sa pension complémentaire par le biais de la banque de données DB2P, gérée par l’asbl Sigedis. Concrètement, DB2P est accessible via le volet « ma pension complémentaire », consultable sur le portail des pensions en ligne, mypension.be. Via DB2P, il … More Le cadeau de St Nicolas pour les enfants sages : l’accès à la base de données «pensions complémentaires »

Younity recrute pour sa pratique “Pension”

Pour renforcer notre équipe « Pension », nous sommes à la recherche d’un(e) : COLLABORATEUR JUNIOR AYANT AU MINIMUM 1 AN D’EXPERIENCE ET UNE SPECIALISATION EN DROIT SOCIAL, FISCAL ET/OU DES ASSURANCES Vos compétences Vous devez être titulaire d’un Master en Droit, avec une spécialisation en droit social, en droit fiscal et/ou en droit des assurances. Une … More Younity recrute pour sa pratique “Pension”