L’arrêté royal qui aligne le droit aux allocations crédit-temps sur la base de la CCT 103 ter est paru

Le 23 mai 2017 est paru l’arrêté royal modifiant l’arrêté royal du 12 décembre 2001 pris en exécution du chapitre IV de la loi du 10 août 2001 relative à la conciliation entre l’emploi et la qualité de vie concernant le système du crédit-temps, la diminution de carrière et la réduction des prestations de travail … More L’arrêté royal qui aligne le droit aux allocations crédit-temps sur la base de la CCT 103 ter est paru

Nouveautés concernant le “budget mobilité”

L’accord de Gouvernement, mais aussi l’accord interprofessionnel 2017-2018, mettaient l’accent sur la nécessaire mise en place d’un « budget mobilité ». Les partenaires sociaux devaient, au sein du Conseil national du Travail (CNT), examiner les conditions de cette politique, permettant d’améliorer durablement la mobilité et de favoriser l’intermodalité, sans surcoût pour les employeurs et sans perte de … More Nouveautés concernant le “budget mobilité”

Réforme Peeters : le contrat de travail intérimaire à durée indéterminée

L’article 32 de la loi du 5 mars 2017 instaure la possibilité de conclure un contrat de travail intérimaire à durée indéterminée en vue d’effectuer des missions d’intérim successives auprès d’un ou de plusieurs utilisateurs. Il s’agit d’un contrat de travail qui sera conclu entre le travailleur intérimaire et l’entreprise de travail intérimaire. Le contrat … More Réforme Peeters : le contrat de travail intérimaire à durée indéterminée

Petit-déjeuner au Cercle du Lac (Louvain-la-Neuve) : Les clés du contrat de travail

Cercle du Lac : Les clés du contrat de travail Dans le cadre de la relation de travail, l’insertion de clauses spécifiques dans le contrat présente une importance particulière. A l’occasion d’un petit-déjeuner, Nicolas Tancredi présentera les clauses essentielles du contrat de travail, le tout illustré par des cas pratiques rencontrés quotidiennement par les employeurs, tirés … More Petit-déjeuner au Cercle du Lac (Louvain-la-Neuve) : Les clés du contrat de travail

Younity welcomes Nicolas Roland and Nicolas Tancredi as new partners

Shortly after the arrival of Laurence Markey, expert in public service law, Younity has now attracted two new experts in domains which are closely related to its existing practices. Nicolas Tancredi reinforces the team to develop the Compensation & Benefits department. After having worked for more than 8 years in the « Tax & Legal … More Younity welcomes Nicolas Roland and Nicolas Tancredi as new partners

Séminaire IFE : Incapacités de travail – quels nouveaux enjeux ?

Les incapacités de travail connaissent, depuis quelques mois, de nombreuses évolutions. En effet, avec la mise en place du trajet de réintégration, de nouvelles obligations vous incombent. Que devez-vous respecter pour les gérer au mieux ? Quelles sont les règles applicables en matière de reprise du travail avec une capacité professionnelle à 100 % ou réduite ? … More Séminaire IFE : Incapacités de travail – quels nouveaux enjeux ?

Séminaire Beci : Les risques psychosociaux au travail : approche pratique et jurisprudence récente

Jeudi 4 mai 2017 de 13h30 à 17h Les risques psychosociaux au travail s’invitent chaque jour davantage dans la gestion des ressources humaines. Stress, burn-out, conflit, harcèlement, … sont autant de signes révélateurs d’un malaise grandissant au travail. Comment appréhender ces notions et les gérer au mieux en pratique ? Avec quelles conséquences ? C’est tout l’objectif … More Séminaire Beci : Les risques psychosociaux au travail : approche pratique et jurisprudence récente

Wettelijk pensioen: al dan niet valoriseren van studiejaren? Het wetsontwerp is er eindelijk…

Wij hadden het er reeds over in november 2016: de harmonisering van het in aanmerking nemen van de studiejaren voor de berekening van het pensioen lag op de tafel van de Ministerraad, maar er waren nog geen echte concrete maatregelen bekend. Voortaan is dat wel het geval, aangezien het wetsontwerp beschikbaar is op de website … More Wettelijk pensioen: al dan niet valoriseren van studiejaren? Het wetsontwerp is er eindelijk…