IFE: Discrimination dans la relation de travail

Les questions liées à la discrimination sont de plus en plus présentes dans notre droit. Ainsi, il n’est pas rare de refuser à l’embauche un homme car la fonction recherchée, à savoir celle d’une secrétaire dans une équipe féminine, est genrée. On peut également constater que l’écart salarial entre femmes et hommes est souvent lié au temps de travail. Enfin, la question d’actualité sur les ports de signes convictionnels au travail revient de plus en plus souvent.

Laurence Markey se penchera le 24 octobre 2017 sur la question de la discrimination dans le cadre de la relation de travail. Elle évoquera ces questions à travers le prisme de la relation de travail dans la fonction publique, que cette relation soit contractuelle ou statutaire.

Pour vous inscrire à ce séminaire, cliquez ici.